1950年7月，在北京召开了第一次全国纺织职工代表大会，少敏当选为中国纺织工会全国委员会主席。邵井蛙、汤桂芬、张静、郭常夫为副主席。
少敏快五十岁了，她历尽苦难，矢志不渝。自从转业到工会，就把精力全部投入到纺织工业上去了。别人看她身体不好，累得不行，劝她：“陈大姐，您歇歇再干吧！”她却说：“咋？歇歇？工作能由人？”会议一散，她就带着工作组到各地，一面落实代表大会的有关决议，一面检查工作。
少敏又来到青岛。这年天气特别热，外面热，纺织厂车间里的温度就更高了。几个纺织厂都发生了工人在车间晕倒的事故，有的厂竟一天晕倒好几个人。
少敏着急万分，亲自赶到国棉一厂。她一踏进车间的门，只觉一股热浪迎面扑来。她到了最热的织布车间。见到双层玻璃窗关得严严实实，喷雾器不停地像下毛毛细雨一样，喷洒着水汽，水珠从房顶、墙边顺流而下。地上满是棉花毛和浆屑，加上流水，都长出了发霉的绿毛，粘呼呼、滑溜溜的，走路一不小心，就会滑倒，摔个大跟头。再加上织布机巨大的震响声，“咣当！咣当！咣当！”使人又躁又热。
少敏见工人只穿个小背心和裤衩，都被汗水湿得贴在身上了。许多工人身上长满了痱子。她看看挂在柱子上的温度表，水银柱已经接近摄氏40度了。心想：“难怪工人管织布车间叫‘闷罐’。”少敏回头对同她一起进车间的厂长楼震旦说：“你看，工人们还在这样的环境中干活，这哪行呀。咱们得立即采取措施，把车间的温度降下来，改变这种现状。”
楼震旦听了，面有难色：“陈大姐，这事可不容易办哪。”
“事情可能比较难办，但是再难办也得想办法解决！解放这么长时间了，还要让工人在这样恶劣的环境中干多久？”
少敏的言词中，不无批评之意。楼厂长也感到于心有愧，他不能不向少敏说清楚：“陈大姐，您说的于情于理都是对的，我又何尝不想解决呢。但是，您知道，纺织厂技术最难的是清花、钢丝、浆纱车间和温湿度。温湿度是个大难题，，要调整温湿度，谈何容易呀！”
“老楼，我们共产党人是非常讲究实际的。说句心里话，我们不仅要教会工人唱《社会主义好》，还要让工人切身体会到社会主义好。我们不能再让工人在这样高温高湿的条件下工作了，你说对吗？你是德国留学生，技术水平高。我相信这一关再难，你也能组织大家闯过去！”
楼震旦见少敏对自己这个旧厂长这么信任，对工人又如此关心，很为感动。他增加了勇气，说：“退一步说，即使技术的难关能突破，可也没有这笔经费呀。”
“这好办！这样吧，咱们订个协定好不好，你负责攻关，我负责向纺织工业局和部里呼吁经费。”
话已经说到这个份上了，楼震旦只好点头同意。
第二天，少敏亲自召集了有关技术人员参加的座谈会。谁知，工程技术人员的保守思想还真不少。少敏的话音刚落，当即有人站起来说：“陈大姐，纺织厂多年沿袭下来的工艺，就必须高温高湿，如要降低，必然影响生产！”这句话，犹如一盆凉水，当头泼来。
工程师也像规劝老朋友一样，劝少敏说：“陈大姐，可要慎重呀！我们技术人员都知道，‘温湿度是织布工程的生命线’，不能轻易变动。”
“你们生命线掌握到什么标准？”少敏不甘罢休，反而很有兴趣地提出反问。
“相对湿度低于80%就无法织布了，所以一般都掌握在90%以上，温度总得在35度以上。”
“相对湿度那么大，又不通风，屋顶上凝成水珠，滴到布面上怎么办？”少敏对纺织生产技术是非常钻研的，一有机会就虚心求教。
“确实有很多水渍布和铁锈布，成了残疵品。我们的措施是在常滴水的布机上，架上布棚子，接住水滴；对已造成的水渍布和铁锈布，在整理车间用皂水洗掉。但洗过的布，到印染厂印染时，也会影响着色，造成次品。所以印染厂常来提意见。可是我们也没有别的好办法呀。”
楼震旦见少敏对技术上的问题那么关心，佩服地说：“陈大姐，您快成纺织专家了。”
“不，我不懂技术，更不懂温湿度。但我知道，温湿度对纺织生产关系一重大。同志们，你们是技术人员，是技术上的‘活神仙’，神通广大，只有请你们多动脑筋想办法了。我们一定要改善工人的劳动条件，尽量让他们干活儿时舒服点儿。当然，前提是不能降低产品质量。我希望你们解放思想，大胆突破框框，提出具体措施，逐步实践。实践是我们最好的老师，它会给我们指出什么可行，什么不行。同志们，大胆干吧！我作你们的后盾！”大家看到少敏有这么大的决心，也都鼓起了勇气。 I
少敏听了技术人员们的意见，也考虑到多年形成的工艺习惯，必有一定的道理，如果要改变，必须慎重研究，跟上各方面的技术措施才行。经过和技术人员们商量，决定先从细纱车间开始，着手改善劳动条件。
做通了厂长和技术人员的工作，少敏找来青岛纺管局局长李竹平，商量拨款问题。
李竹平挺痛快，答应尽量挤出钱来支持工厂改善车间条件。少敏见解决车间高温的工作已经安排，就离开青岛，到沈阳去了。
她不论到哪里，都常常到工人家里去访问，知道工人们的住房非常困难，许多家庭是三代人挤在一间小窝棚里。正如工人们说的“床上有床，床下是铺，满地睡人，无法走路”。解放后，国家虽拨款给工厂盖了些房子，但是远远满足不了需要。如何解决工人的住房问题，成了少敏的一个心病。
听说东北在解决工人住房问题上有了新招儿，她就急着去实地察看。
东北实行的新招儿，叫做“自建公助”。它由企业行政负责，统一筹措地皮、设计、备料以及施工。所需费用除企业补贴一部分外，由申请盖房的工人一次付清或分期偿还。这种办法很受群众欢迎。她听了东北纺织工业管理局局长罗日运的汇报后，又走访了一些这样建了新房的工人家庭。
少敏是很了解工人的，知道解放后许多工人家里都存了些钱，但又不许买房子，只好仍挤在小窝棚里，等待公家分配宿舍。她一听到这个建房办法，连声说：“好！好！”她积极地组织各地纺织工会，大力协助行政推广“自建公助”盖宿舍的经验，为工人解决实际问题。
为了使这种办法得到政府的支持，少敏又写信给负责全国经济计划工作的李富春：
“……国家拨款给工人、职员盖住宅的数字很大，但还只能解决少部分住宅困难。为什么我们政府不能调动群众的积极性，帮助工人、职员自建住宅呢？我建议政府在制定五年计划时，推广‘自建公助，这个办法。工人在旧社会受尽了失业的痛苦，本分的工人，都习惯地尽量节约点钱，以防万一。解放后，他们收入多了，但仍然保持了这一优良的习惯，许多工人在银行里存了钱。可是存着钱没有房子住。希望政府帮助他们自建住宅，既可以大大减少国家的负担，也为广大群众解决了实际困难。这个办法是很受工人欢迎的。”
李富春给少敏回信说：“用自费公助的办法来解决工人、职员住宅困难的意见是很好的。在每年的年度计划中，可以具体地考虑这个问题，在修改五年计划草案时，对此可以作原则性的规定。”“自建公助”盖宿舍，很快在青岛、上海、天津、东北等地的纺织厂广泛推广。据当时的统计，仅青岛的纺织厂就用这个办法盖了十多万平方米的房子，为2500多户职工解决了住房的困难。这些房子，有的是平房，有的是二层楼房。工人们搬进了宽敞舒适的私房，都高兴极了。直至今日，已过去40多年了，但当年少敏倡导盖的这些房子，仍引起不少缺房户的羡慕。．
以后，少敏又到青岛国棉一厂。当她踏进车间时，竟大吃一惊。曾被称为“闷罐”的织布车间里，再不是那么闷热难受，却感到阵阵清凉了。少敏看看温度表，摄氏29度多一点儿。少敏高兴极了，紧紧握住楼震旦的手说：“谢谢你们了！你们为工人办了一件大好事！为其他纺织厂闯过了一个难关，带了一个好头。你们是有功之人哪！”
楼震旦还从没有见过少敏如此激动，他感到少敏的心和工人们真是息息相通的。这个从旧社会过来的厂长，也难以抑制自己心中的不平静了，不无感慨地说：“陈大姐呀，要说有功，那也得归您。没有您提出意见，没有您坚定的支持，我们连想都不敢想呀！”
“可别那么说，我只动了一下嘴，而想办法动脑筋，实实在在干的，还是你们哪！你还是快说}兑，你们是怎么搞成功的？”楼震旦知道少敏对技术方面的问题，总是刨根究底的。他向少敏叙述了事情的经过：
“您交任务后，我们研究制定了多种方案，搞了多次试验，但都效果不佳，失败了。后来，改用引地下低温水洗涤空气，再把空气送进车间。这样搞，空气的温度降低，也含一定的湿度。我们首先在细纱车间打井，进行试验，结果成功了，使细纱车间的温度降了下来。
“接着，我们又研究难度更大的织布车间的降温措施。经过技术人员和老工人反复研究试验，失败了好多次，最后确定从浆纱车间人手。在浆纱时，把过去的重浆改为轻浆，大幅度降低了上浆率，适当增加了含水率。这样，经轴到了织布车间，就不需要高温高湿了，终于攻破了织布车间高温高湿的大难题。织布车间温度下降、相对湿度降低后，工人干活儿觉得舒服多了，产品质量也没有受影响。”说到这里，楼震旦看了一眼仔细听讲的少敏，接着说：“陈大姐，您知道当时工人有多高兴，他们兴奋得都跳了起来，一次次地纵情高喊：‘劳动解放了！’‘车间成了天堂！’‘共产党万岁！’
“是的，是的，工人们的心情完全可以理解。”少敏兴奋地说：“你们的经验，得赶快向全国推广，使全国的纺织工人早一点儿免受这高温高湿之苦！”
这个降温措施，迅速在全国推广，大大改善了纺织工人的劳动条件。
少敏有个信条，“不仅要教会工人唱《社会主义好>，还要让工人切身体会社会主义就是好！”根据这个座右铭，她对全国纺织企业提出过许许多多建}义，为工人们办了很多实事。
她看见有的工厂没有食堂，工人们自己带饭，也没有地方热，只好吃冷饭。她建议企业，必须马上解决蒸屉，让工人吃上热饭。她看到有的工厂厕所很少，工人上厕所都要排队。她要求厂子立即盖些厕所，不要再让工人排队上厕所了。
她看到许多厂喂奶的女工是在厂门口给孩子喂奶。她要求工厂腾出几间房子来，作为妈妈们给孩子喂奶的地方。
很多纺织女工来月经时，偷偷拿原棉、棉纱用，女厕所里到处是扔掉的棉花和棉纱。有的干部主张严厉处罚。少敏却说：“不！应该给女工发消毒卫生纸。”从此以后，给女工发卫生纸的办法，由纺织厂开始，随后在全国各企业都实行了。
当少敏知道许多女工患有阴道滴虫病和其他妇女病后，就马上组织妇科医生研究患病原因。医生认为，女厕所的坐式马桶和大浴池是传染妇女病的主要原因。她立即督促各级工会，协助行政彻底改造女厕所和女浴室，由坐式马桶改为蹲式，改大浴池为淋浴。并要求行政建立定期给女职工检查妇女病的制度。
为了改善纺织工人的劳动条件，保护职工的身体健康，创造一个良好的生活环境，少敏真没有少费心血呀！她领导纺织工会全国委员会，提出了一个又一个建议，做出了一项又一项决议，诸如：
《关于加强劳动保护的决议》；
《关于改善缫丝厂中劳动条件的决议》；
《关于改善车间通风降低温度、调整湿度的意见》；《关于加强职工文化教育工作的决定>；
《保护女工、保护孕妇健康的意见》；《托儿所工作总结及今后意见》等等。她奔波各地，检查这些决议和意见的落实情况，并督促各级
工会协助行政修建了大食堂、车间食堂、浴室、托儿所、业余休养所、孕妇休息室、业余学校、俱乐部等等。
以后，随着生产的发展，纺织工人的劳动条件和群众生活福利设施不断得到改善和提高。但这和少敏在解放初期辛勤努力、打下良好的基础是分不开的。
