众前同志是坚定的唯物主义者，密切联系群众的光辉典范。在六十年代他曾领导全泰安地区干部参加社教。他始终不渝地坚持先点后面的工作方法，坚持亲自蹲点，取得经验，推动一般，作到手中有典型，胸怀全局，因而使整个社教得以顺利健康进行。
我从1963年7月就参加了众前同志亲自蹲的第一个社教（四清）试点工作，直到他调省。在这共两年半的社教过程中，我先后参加他亲自蹲的社教点达四处（次）。其中我跟随他除了开始参加了第一个试点（粥店）外，后又相继参加了他亲自蹲的南上庄、豆疃（海阳）、北沟头（此点刘书记先蹲调省后，高书记去接着蹲）三处社教基点。我参加他亲自蹲的试点和基点，众前同志留给我的印象极深，有些感人之事，我至今记忆犹新。特别他那密切联系群众的工作作风，给了我一生极为深刻的影响。他是我最崇敬、最钦佩的领导。
坚持“三同”，与群众打成一片
刘书记在他所蹲的点上，坚持“三同”（住到户家，与社员同吃、同劳动），严以律己，与他蹲的点上的全体社教队员一样，在户家住，与社员吃同样饭，和社员同参加集体劳动。1964年冬他在南上庄一队蹲点时，开始为了便于联系群众，了解情况，化名刘人三，在群众中的公开身份是普通工作队员。他只要每天在蹲的点上活动，就带头坚持“三同”如一。作为生产队来说，是党领导下的最基层组织，真正认识地委书记的小队干部也就很少了，普通群众更不注意会有地委书记来小队和社员实行“三同”。在“三同”中，队里的干部和社员都喊众前同志“大老刘”，他对队干部和社员的叫声都是笑嘻嘻地应声。在这个队蹲点时间长了，社员知道了他是地委书记，但由于通过“三同”密切了与群众的关系，往来如常，每逢同社员参加集体劳动休息时，干部和群众都还是一如既往地拉他在地头坐下来促膝谈心。有一次在参加深翻整地劳动休息时，一队长主动坐在众前同志跟前，很坦诚地说：“老刘，我看你来俺队实心实意与社员‘三同’，社员有什么话，都能给社教队讲，你如听到对我这个队长有什么意见，你老刘可早点给我批评，多多帮助我改好，我是个大老粗。”众前同志笑嘻嘻地对这个促膝谈心的队长满意地回答说：“社员反映你劳动管理、财务管理做得很好，分配公道，是满意的，就是工作方法简单从事，忽视思想政治工作，动不动就‘熊’人，居功自傲，劳动差点，只要纠正了就是好同志。”这位队长听了非常感激地说：“我一定马上改正。”于是这位队长在集体劳动休息时，主动向社员作了自我批评，没等到社教整改阶段就把错误积极改正了，主动去有意见的社员家里登门道歉，并积极带头参加集体生产劳动，做到了未整先改，受到了全体社员的欢迎，还带动了全体队委会干部未整先改。经济上有问题的干部也主动找社教工作队交待问题，争取群众的信任。
社教工作队在参加社员集体劳动休息时，常发动干部社员讲故事，大唱革命歌曲。有一次社员说，这回该看大老刘讲和唱了。在不息的掌声中，众前同志站起来说：“好吧，我光听大家的讲和唱，也该还帐了。大家最愿意听的是革命歌曲，我唱个打日本鬼子的大刀进行曲吧，唱不好请社员同志们原谅。这里是老区，会唱的同志一定比我大老刘唱得好。”他唱后，社员一个劲地报以叫好声和掌声，还要叫他再来一个。他蹲点的队在集体劳动中通过讲和唱，不仅给群众带来了干劲，更重要的是更加密切了与群众的关系。众前同志在社员家住，和社员同吃一样的饭，社员与其无话不谈，拿他当自家人。有时他还给房东的青年人和学生讲革命故事听。由于他与社员坚持“三同”，亲如一家，在群众中了解了很多搞社教需要了解的情况。他通过总结在蹲的点上实行“三同”了解情况的经验，随即召开了面上社教队会，交流了实行“三同”的经验，对面上打开社教局面起了很大的推动作用。
深入到户，调查研究
众前同志率领我们在每处他蹲的点上，对全体社教队员均提出严格要求，一定把点上的社教工作做深入、做细、做好，必须按中央规定的标准，严把质量关，按步骤要求完成任务，每一期社教必须做到点上先行一步，面上跟一步。“麻雀虽小，五脏俱全”，点上的社教工作队虽人数不多，但其任务是做面上的工作，点上是给面上树样子，以点指导面就有说服力。因此，在向全体干部群众传达贯彻中央关于社教文件，及省地委关于社教重要批示达到家喻户晓，人人明白的基础上，他和他蹲的点上的全体社教队员一起分户、定任务，普遍深入到户，登门走访，按社教要求进行调查研究。他在每处蹲点的地方，分阶层深入到户，登门走访至少三十户，有的户他要去三番五次座谈，了解情况。他蹲过的这四处社教点，共登门走访162户。在点上的社教队基本走访完时，众前同志亲自召集点上各阶层人物不同的座谈会，让与会各阶层实事求是地发表对听了传达的中央社教文件的看法和意见。
众前同志在他蹲的粥店社教试点上，经过细致的登门走访，召集各阶层人物不同座谈会后，总结出了三条符合群众要求，搞好一个单位社教的经验。一条是查帐算帐，二条是放手发动群众，三条是查证落实，这三条缺一不可。按照中央社教文件精神，结合实际，通过抓好这三条，调动了95%以上的干部群众搞好社教的积极性，掀起了蒸蒸日上的生产建设热潮，取得了试点的成功，为相继分批开展面上社教取得了丰富的第一手的社教经验。
平易近人，和蔼可亲
众前同志对社教队的工作要求虽严格，但他在工作中非常关心同志，体贴干部。在一早一晚或工作空隙，常和工作队员聊天，或到每个同志住处问长问短，问工作有什么困难吗？想家了吗？家中有什么困难吗？同志们的回答是“工作没有困难，家里很好”。由于他平易近人，和蔼可亲，没有架子，点上的社教队员同志们在工作松快时，都能随便去找他谈谈工作中的一些想法，无话不谈，无拘无束，不论什么时候去他住处反映情况或谈心，他都热情欢迎，站起来与你握手，走时并送出你门外。我在豆疃跟他蹲点时，家父有病给我去信要钱，不知怎么让他知道了。一天下午点上工作队开完对头会后，他叫着我到村西山坡走走，边走边啦。他问我家中有事吗？来信说什么？我说没事，就是家父要钱治病。他说咋办呀？你不挂家吗？我回答说，我已给单位去信，把下月的工资给我送家去，待到这里点上工作结束后我才能回家。在众前同志严以律己、平易近人、热情关心激励下，我们点上的同志均是工作结束后，才回家一趟。
还有一次我听到八队社员反映村西南有二百多亩闲了多年的库区地，怕加购没人去种，于是我在一个晚上，在队部门外碰上众前同志时顺便向其反映了这个问题。他问我你的意见如何？我说可按生产队划分种春大麦区域，限期若不去种的，就谁种谁收，多打多得，收多收少均不列为加购面积。这个意见得到众前同志的赞同及各小队的拥护。麦收后，收多的小队每个社员增收120斤，收少的小队每个社员增收20斤。众前同志高兴地拍着我的肩风趣地说：“你这一本奏得好，给点上的社教增添了光彩，这个捷报传得好。”社员唱：“社教好，社教好，多年的库区成了粮仓”。我们点上的全体社教工作队干部，由于众前同志平易近人，个个心情舒畅，精神愉快，干劲十足，出主意想办法，把各点都搞得很出色，真正成为推动面上社教的好样板。
虽然几十年过去了，众前同志那种密切联系群众的优秀品质，仍然铭记在我的心中。他在人民群众中享有崇高声誉和威望。
作者系原肥城县委副书记，县政协主席
