正式成立纺织工会九厂委员会的工作，具体落实到驻厂工会代表刘永生和副代表谢平为正副组长的工会工作组来负责。这个组共有七、八个成员，都是陈少敏同志从全国总工会带来的工会工作者。其中刘永生同志是一位有水平有经验年纪稍长的女同志，女工们都亲热地称她为刘大姐。他们深入车间、深入群众做了大量细致的工作，取得了丰硕的成果。陈大姐经常来厂亲自过问，具体指导，是九厂工会筹备工作进展顺利的主要因素之一。
机动部的老钳工张力檀同志、地下党员王秀珍（织布场工人）、王伦甫（机动部工人）姊弟二人和青年书记郭英以及浆纱车间地下关系王泽孔等同志都在成立厂工会的筹备工作中做了大量实际工作，起了很好的作用。
经过充分的准备，中纺九厂第一届职工代表大会于1949年8月2日正式召开。23人当选为厂工会委员，王伦甫同志任主席，王秀珍、王泽孔等为委员，郭英同志任秘书。这是青岛市纺织工会建立基层工会的第一个单位，受到陈少敏同志和市总工会筹委会主任薛尚实同志的称赞和表扬。我也因此被邀请作为行政代表光荣地出席1949年底在北京召开的全国纺织工会成立大会，并在大会上作了发言。
由于解决了职员、技术人员是工人阶级一部分的认识，全厂99%以上的职工被吸收加入了工会，连厂长唐伯涛、工程师章秉三、蔡霖等也都取得了工会会籍。由陈大姐提议，蔡霖工程师还当选为厂工会副主席。这对加强职工团结，调动工程技术人员的积极性起了很好的影响作用。
在筹建工会的过程中，特别是在厂工会成立以后，在工会的要求和不断推动下，我们协助和督促唐伯涛厂长进行了一系列的行政管理改革，较重要的有：废除进出厂的搜身制度、建立和改善有关职工福利保健设施、改善女厕所，建设女工卫生保健室、设立和改建工人食堂为带中饭的工人热饭等。工厂在提高工人政治地位的同时，又逐步改善提高了工人的生活福利待遇。工人群众从党的实际行动中真正体会到主人翁地位的实际意义。因之，全厂工人的精神面貌、工厂的生产面貌都开始发生新的变化了。
六、建立新民主主义青年团支部
由于杨淮同志带的建团工作组全是青年人，在各方面的工作中表现得都很活跃，尤其是女组员小吴同志，既会唱歌又会跳舞。她利用上大课的休息时间和班前班后的间隙，教青年人学唱《解放区的天是明朗的天》、《没有共产党就没有新中国》、《咱们工人有力量》和《团结就是力量》等多首革命歌曲，教她们扭秧歌，很受青年工人特别是青年女工的欢迎，很快就在她周围，在建团工作组周围，团结和吸引了一批青年活跃分子。这些都为吸收新团员建立新民主主义青年团基层组织不仅在思想感情上而且在组织上和政治上打下了基础。
织布整理车间女工中，青年人较多，有文化的较多。实验室女工全是青年人，有文化，较容易接受新鲜事物。我们很快就在她们中间发展了新团员，建立了团小组。一批青年技术员和技术助理员也是发展新团员的重点对象，经过工作很快就吸收第一批新团员20多人，到正式成立团支部时已经发展到67名。1949年9月7日召开了全厂第一届团员大会，选举汪浩然、宋佳英等七人为支部委员，正式成立了中国新民主主义青年团中纺九厂支部。汪、宋两人分任正副支部书记。这批团员后来大部分成了本厂和省市纺织系统的骨干，有些人则被调到了北京，充实到纺织工业部所属的有关部门。
七、改进和改善技术，加强对生产的领导
我们进工厂时，原料问题已经解决，工厂业已开始生产。但正值“大暑”季节，车间里闷热难熬，生活很难做。特别是细纱车间，断头率很高，有时简直放“大花”，累得女工们连上厕所的时间都没有，女工们叫苦不迭，呼声很高。我们就督促各级工程技术人员从加强技术管理入手，抓紧机台维修保养，加强温湿度控制并采取其他有效措施，使车间的生产状态逐渐好转，保证了纱布生产的正常进行。
在这个原来是官僚资本的企业，使我们这些从乡下来的同志感触最深的，就是浪费太严重了。工时的浪费开始我们还认识不清，原材料的浪费特别是棉花、棉纱，回丝的浪费确实太惊人了。女厕所里不时地发现女工以棉花或棉纱当作月经纸来使用，甚至还发现个别落后工人有偷窃行为。针对这种惊人的情况，在陈大姐的指示下，我们提出了“厉行节约，反对浪费，用同量原棉，多生产一些纱、布，增加纱、布产量”的口号。号召立即得到工人的响应，很快开展了“节约一两棉花一寸纱，降低回花率、回丝率、疵布率，多产纱、布”的增产节约运动，收到较好的效果。
在工作中，我们发现生产工人对封建把头很反感，一些女工对侵犯她们人身自由，欺凌她们人格的流氓男把头更为仇恨，认为工厂虽然解放了，但她们并没有获得真正解放，总觉得心里压着一块石头，不舒畅。为了进一步解放工人、解放生产力，我们报经上级批准，宣布废除封建把头制，并逐步建立以政治鼓励为主的表扬奖励制度和按民主集中制原则建立起来的民主管理制度。既树立了厂长和各级行政主管的权威，又调动发挥了工人生产积极性，很受大家欢迎。
1949年9月18日，经公司批准，中纺九厂管理委员会正式成立。委员会由军事代表2人、行政代表5人、工人代表6人等组成，厂长唐伯涛是当然的主任委员。从此，职工代表大会制和工厂管理委员会制便成为工厂的经常基本的行政管理制度，负责制定有关全厂性的大政方针和其他重大问题的决策事宜。
至此，接管阶段的工作已经结束。10月1日，新中国成立后，工厂各方面工作都已走上轨道。我们负责接管工作的党组织和军事代表办公室的同志们没有辜负市军事管制委员会和中共青岛市委的信任和委托，圆满地完成了接管中纺九厂的任务。
离开青岛已经30多年了，但我对青岛、对中纺九厂和中纺六厂（我曾任该厂党总支书记兼厂长）至今仍怀有深厚的特殊感情，深深怀念曾经为之流过汗水的那两个厂子和那里的工人同志，怀念在那里一起工作过的老同志、老战友。谨在此遥祝他们精神愉快，健康长寿，工作和学习上进步。
一九九一年三月于杭州
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