刘兴元于1950年9月任中南军区干部部副部长。1951年9月任中南军区党委常委、干部部部长。1955年1月至7月任中共中央华南分局常委。1955年12月至1963年5月兼任广州军区监察委员会书记。1958年4月至1961年12月兼任广东省委常委。1960年10月至1966年11月兼任中共中央中南局委员。1963年4月至1965年5月兼任广州军区政治部主任。
一、干部管理，重德唯贤
刘兴元在负责中南军区干部工作期间，认真执行党的“任人为贤”、“德才兼备”的干部路线，重视培养干部，严格选拔干部，注重干部的实际表现，反对唯成分论，坚持“五湖四海”，不搞封官许愿。经过上下各级的共同努力，使得中南军区各级领导班子比较年轻，富有朝气，团结协调，坚强有力，保证了部队各项工作任务的顺利完成。
1955年3月，刘兴元任广州军区副政治委员、党委副书记。这时中共广东省委第一书记陶铸兼任广州军区第一政治委员，主要精力抓广东的地方工作。因此，广州军区党政领导工作的重任，实际上落在了刘兴元的肩上。这之后，人民解放军面临着建设现代化革命军队的新任务，实行了义务兵役制、薪金制、军衔制三大制度，建立了一些新的组织机构，部队各项工作任务繁重，头绪众多。刘兴元经常强调并常抓不懈的几个主要环节有：一是抓党委建设。军、师、团各级党委会，是各级部队领导和团结的核心。因此，刘兴元特别重视各级领导班子的配备，尤其是军政一把手的选配。他强调在各级党委中坚持民主集中制的原则，重大问题必须经党委集体讨论决定，反对“一言堂”。他要求各级党委定期交心通气，开展批评与自我批评，发现问题及时解决。这期间，他经过调查研究，对全区军以上领导班子、部分师以上领导班子的情况、特点，都能了如指掌。二是抓基层建设。重点是抓党支部建设。刘兴元根据总政治部的指示和自己多年工作经验，深刻认识到军队基层是遂行作战、训练和保障等各项任务的基本单位，是军队的基础，是克敌制胜的“刀尖子”。为了把抓基层建设的工作落到实处，他要求全军区每年大抓一两次基层建设。年初和年终，军区机关都要组成几个工作组，由部级以上领导干部率领，下到基层检查。他自己经常深入基层，亲自检查帮助工作。对先进单位重点帮助提高，及时总结经验；对后进单位找出原因、进行整顿，限期改变落后面貌。每到年终，军区各部队都召开经验交流会，表扬先进，总结经验，互相学习，使全军区的基层建设不断前进。三是抓典型。刘兴元强调从军区到各个团，都应有自己的典型。既要有集体的，也要有个人的。这期间，军区宣扬较多的单位和个人有：第一二一、第一二四、第一四四师三个师党委，“塔山英雄团”、第三七二团等团党委，“黄草岭英雄连”、“大渡河英雄连”、“红色前哨连”、“钢八连”等连队；还有湖南凤凰、广西西林、广东增城等县人民武装部。个人典型有郝忠云、黄祖示、欧阳海等。四是抓政治机关建设。为加强各级政治机关的建设，发挥政治机关对部队党的思想政治等工作的领导和保障作用，刘兴元强调政治机关干部应从基层选拔，没有在基层任过职的要下放锻炼、代职、蹲点。他要求政治机关的干部要政治思想好，业务能力强，胜任本职工作，作风正派，注意仪表，为部队起表率作用，不能滥竽充数（《中国人民解放军高级将领传.第19卷.刘兴元》，解放军出版社2013年8月版，第245～246页）。（作者：刘欣贤）
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