对姚天成同志军衔鉴定初稿
一、德（政治品质）
姚天成同志十五岁参加革命，经历了内战、抗战、解放战争三个革命时期的考验，一向未脱离部队。三四年五次围剿时为照顾重伤员的营长，在严重的情况下藏于山洞，忍饿受冻二十余日。三七年春一次在敌人重围内七人和敌人周旋近月，终未表示悲观动摇，对党的事业是忠诚的。
性情急躁，思想水平不很高，对党的政策原则掌握不稳。在沈阳附近战斗将被俘敌东北守备纵队司令员彭定一的手表没收私用，影响很坏。在四十九军与柳州军分区工作，前后殴打干部三次，并因而受到处分。于沈阳麦子山战斗反抗师政治委员的命令，在电话上吵了起来。除此以外，一般也还能维护党的政策纪律。及时纠正部队中的违法乱纪的行为。镇反时处理一个女特务嫌疑案，能慎重派人弄清是非，作出非特嫌的结论。
姚天成同志在工作中虽然不断的努力学习，从不识字提高到能写一般材料，但个人因文化基础薄弱，对理论问题的学习和提高认识，受到一定限制。再加上自己钻研不够，故政治理论水平不高。因此对新事物缺乏敏感性。
战斗勇敢，在历次战斗与每件工作中自己能站在最前面，以身作则，并负伤三次。对人直爽，有啥说啥，但主观性强，有些居功自负情绪。在柳州工作时，曾和同级干部一度关系不融洽（当然也不能怪姚天成同志一人）。作风正派，有批评和自我批评的精神，但对人批评有时方式生硬，影响批评效果。
二、才（业务能力）
工作雷厉风行，说干就干，有魄力，有朝气。工作尚能抓住重点，有一定组织计划能力。五二年分区两大任务，一是建设人民武装，一是文化教育。姚天成同志尚能组织力量，一面发展民兵，一面又能抓住文化教育，两者兼顾，基本完成了任务。在动员新兵时，亲自到县里督促帮助。干工作的精神好，也有些干劲，遇事又能带头去干。但主要问题是脑子全面考虑问题不够，也缺乏周密的组织工作。方式简单，有时表现不老练。在四十九军青干校工作，一个政指反抗其领导，不能以教育干部的态度处理问题，而采取以打代替处分（自己检查说：因为没有房子关他禁闭，故先打了再说），这种做法不仅说明领导无能，方式简单，也是干部政策上的错误。因文化程度较低，做了工作又不善于总结工作，吸取经验改进工作。正如姚天成同志自述“我的工作是货到手立即出售的办法”，这是边讲、边工作、边丢的工作的手工业方式。对工作表现零乱，不注意检查总结。这是工作不能很好地提高的原因。但以现职来衡量，一般尚可完成本职工作任务。希今后能发扬自己的优点，正视与克服自身的缺点，加强理论学习与政治上的修养，提高政策水平，工作组织计划性，遇事要老练。
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